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摘要:
家族企业在改革开放以后重新崛起成为我国经济不容忽视的部分,当前这些企业正面临大规模的传承交接.本文运用多元统计分析方法构建结构方程模型对家族企业内部传承的主要影响因素进行实证研究,并为内部顺利传承提供建议.
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文献信息
篇名 我国家族企业内部传承影响因素的实证分析
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 家族企业 人脉资本 正式的传承计划 内部传承正常因子 内部传承失调因子
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 企业发展
研究方向 页码范围 48-50,53
页数 4页 分类号 F270
字数 3364字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2015.08.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李萍 华中科技大学武昌分校经济管理学院 68 385 13.0 15.0
2 李慧 武汉城市职业学院财经学院 13 18 2.0 3.0
3 甘德安 北京工业大学耿丹学院 10 13 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
人脉资本
正式的传承计划
内部传承正常因子
内部传承失调因子
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