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摘要:
科技的进步与社会的发展带动了企业在市场经济下的稳步前进,而现代的企业职工培训能够进一步帮助企业提高生产效率,是企业不断发展的基本保证,具有重要的现实意义。所以企业的发展要从其实际条件为出发点,与国内外先进的培训经验相结合,制定出一套符合我国国情的员工培训体系,随时完善管理机制。本文以目前企业员工培训的过程中出现的问题为讨论重点,借此找到加强员工培训的管理措施。
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提高教学水平
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对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 职工培训工作中存在的问题及对策
来源期刊 才智 学科
关键词 企业培训 管理机制 激励机制
年,卷(期) 2015,(29) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 220-220
页数 1页 分类号
字数 2224字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩庆霞 河南焦煤能源有限公司九里山矿劳资科 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业培训
管理机制
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
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