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摘要:
本文依据官员行为理论分析了我国行政机构存在的官员自主性问题、预算最大化问题以及信息不对称问题及其原因,认为解决这些问题应从加强立法、转变观念、完善权力监督机制等主要方面着手.
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文献信息
篇名 论官员行为理论对中国行政机构改革的借鉴意义
来源期刊 科教导刊-电子版(下旬) 学科 政治法律
关键词 官员行为理论 行政机构 改革
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 建党学习
研究方向 页码范围 4,11
页数 2页 分类号 D296.1
字数 2874字 语种 中文
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