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高校行政机构人事管理制度改革探索
高校行政机构人事管理制度改革探索
作者:
胡继英
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事管理
管理制度
人事代理
行政机构
摘要:
高等院校行政机构人事管理制度近年来越来越多地受到各界关注,很多学校都已经采取了人事代理的用人新机制,这一机制在客观上能够很好地押制高校行政机构臃肿、人浮于事的现状,从而使高等院校有限的资源能够充分利用到最需要的领域中去.
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对高校人事管理制度的思考
高校
人事管理
人才竞争
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内容分析
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文献信息
篇名
高校行政机构人事管理制度改革探索
来源期刊
产业与科技论坛
学科
教育
关键词
人事管理
管理制度
人事代理
行政机构
年,卷(期)
2008,(8)
所属期刊栏目
科技创新
研究方向
页码范围
134-135
页数
2页
分类号
G64
字数
3364字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-5641.2008.08.058
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
胡继英
华南理工大学信息网络工程研究中心
5
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被引次数趋势
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
管理制度
人事代理
行政机构
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
产业与科技论坛
主办单位:
河北省科学技术协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5641
CN:
13-1371/F
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
18-181
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
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总被引数(次)
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