人事管理制度存在的问题剖析

• 作者: 陈颖
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 红十字会 人事管理制度 存在问题 解决策略
• 年，卷（期）: 2014,（35）
• 所属期刊栏目: 政府与公共管理
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 字数: 2811字
• 语种: 中文

摘要

人事管理在各个单位、机关、团体与组织的建设与管理中具有重要地位，人事管理制度的科学完善性对于整体机构的稳定运行具有不可替代的价值意义，中国红十字会是我国一个重要的团体组织，下设小团体众多，会员数量庞大，人事管理方面的工作繁重，容易出现人事管理各项事务的差错，红十字会领导层人员应重视人事管理制度的建设与完善，维护红十字会各项事务的正常稳定运行。本文主要对红十字会人事管理制度存在的问题进行详细探究，并针对人事管理现状为红十字会领导阶层提供一些加强人事管理制度的有效措施，以期提高红十字会人事管理水平质量，更好地为社会提供服务。