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摘要:
目的:探讨新护士长角色因素与适应。方法:回顾新护士长角色因素,进行分析并提出应对措施。结果:新护士长能很快进入管理角色,管理能力大幅提升。结论:注重自身专业知识与技能训练,积极营造和谐轻松环境,工作作风严谨,善于批评与自我批评是新护士长角色成功转变的关键。作者通过对我院2001~2014年度新任命15位护士长成长过程进行总结与探讨,供新上任护士长参考。
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文献信息
篇名 新护士长在护理管理中如何角色转变与角色适应
来源期刊 医学美学美容(中旬刊) 学科 医学
关键词 新护士长 角色因素 角色适应
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 548-548
页数 1页 分类号 R47-05
字数 1107字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李翠花 内蒙古巴彦淖尔市临河人民医院护理部 5 2 1.0 1.0
2 马新枝 内蒙古巴彦淖尔市临河人民医院护理部 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新护士长
角色因素
角色适应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学美学美容(中旬刊)
月刊
1004-4949
61-1231/R
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