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摘要:
调查了解影响新上任护士长角色适应的原因,发现其人际关系是影响新护士长进入角色的重要因素,其次分别是缺乏必要的管理知识,竞争带来的压力,理想与现实的差距以及自身专业技能方面的差距等均能影响其角色适应,致护理管理工作的停滞.同时,通过相应的应对措施,能使新护士长尽快适应新的角色,缩短其适应过程,有利于护理管理队伍的稳定和质量的提高.
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文献信息
篇名 新上任护士长角色适应原因调查与应对措施
来源期刊 医学信息(上旬刊) 学科 医学
关键词 新护士长 角色适应 原因调查 应对措施
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 医学管理2
研究方向 页码范围 5276-5277
页数 分类号 R47
字数 3221字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 黎平南 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新护士长
角色适应
原因调查
应对措施
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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