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摘要:
高校心理咨询师的职业耗竭现象与咨询师个人因素、来访者因素和工作环境因素有着密切关系.这一现象的解决应从提升咨询师的能力、完善其人格、树立合理期望、寻找社会支持系统以及创设良好工作环境入手,使高校心理咨询师能更高效地完成咨询工作.
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中介效应
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校心理咨询师职业耗竭现象的成因及对策研究
来源期刊 中国教育技术装备 学科 教育
关键词 职业耗竭 高校 心理咨询师
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 校园文化
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 G645
字数 2500字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-489X.2015.22.069
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 臧凯 吉林医药学院心理学教研室 17 5 1.0 2.0
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中国教育技术装备
半月刊
1671-489X
11-4754/T
大16开
北京市海淀区中关村南大街34号中关村科技发展大厦C座1002室
82-975
1987
chi
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