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摘要:
X效率理论指出存在一种因资源配置之外的一切因素造成的低效率,即X低效率.高校信息化工作存在X低效率,信息的不对称、合同的不完善以及个体的选择理性都是高校信息化工作低效率的影响因素.可通过完善激励机制、创建良好的文化氛围、引入竞争机制等措施提高信息化工作者的努力度,实现信息化工作的X效率.
内容分析
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文献信息
篇名 X(低)效率理论下的高校信息化工作研究
来源期刊 中国教育技术装备 学科 教育
关键词 X(低)效率理论 高校 信息化工作
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 工作研讨
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 G434
字数 2710字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-489X.2015.22.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴寒飞 南通大学现代教育技术中心 21 32 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
X(低)效率理论
高校
信息化工作
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教育技术装备
半月刊
1671-489X
11-4754/T
大16开
北京市海淀区中关村南大街34号中关村科技发展大厦C座1002室
82-975
1987
chi
出版文献量(篇)
31349
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18
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55387
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