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摘要:
在我国相关政策的主导下,高校后勤社会化改革取得了迅速发展,后勤逐步在高校行政管理系统中分离出来,成为相对独立的部门. 但是作为一个企业,追求利润最大化的驱使,势必会影响后勤社会化改革的深入发展. 如何推进高校后勤社会化改革,成为当前需面对和解决的课题.
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文献信息
篇名 高校后勤社会化改革再认识
来源期刊 知识经济 学科
关键词 高校 后勤 社会化改革 再认识
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 教育时空
研究方向 页码范围 158
页数 1页 分类号
字数 1967字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭春雷 14 34 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
后勤
社会化改革
再认识
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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