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摘要:
人性化管理作为一种结合制度与人性之间的管理方式,正被越来越多的企业和员工所推崇,并逐渐成为当今企业管理发展的新趋势. 人性化管理强调以人为本具有很强的可实施性. 而现代酒店的人性化管理,一方面要使住客满意,强调以顾客为中心;另一方面要把员工满意度放在重要位置,强调酒店要以员工为本. 本文建议将人性化管理理念引入到对员工的管理中,达到实现员工满意,提高酒店服务质量,从而让顾客更加满意、酒店更快发展的目的.
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文献信息
篇名 浅谈酒店中的人性化管理
来源期刊 知识经济 学科
关键词 酒店管理 员工满意 顾客满意 人性化管理
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 商业研究
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号
字数 2015字 语种 中文
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1 温梦歌 鞍山师范学院商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店管理
员工满意
顾客满意
人性化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
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55332
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