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摘要:
酒店行业是一个近些年迅速发展的行业,随着人们生活水平的提高,人们对酒店行业提供的无形产品提出了更高的要求,因此,作为酒店行业的管理人员,如何更加科学地管理本酒店的重要性愈为突出.本文针对酒店行业的人性化管理方式,分析了现阶段酒店人性化管理的不足之处,并提出四种完善人性化管理的方法:以激励方式为主、建立和谐的人际关系、对基层员工适当放权、考虑并接纳员工的可行性意见,使酒店更快地实现对未来的规划.
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篇名 论酒店管理中的人性化管理
来源期刊 现代营销 学科
关键词 酒店管理 人性化管理 管理方法
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 247
页数 1页 分类号
字数 2022字 语种 中文
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