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摘要:
随着我国企业管理实践的发展,越来越多的企业开始重视文化的管理。可以说,以文化为核心的管理理念是迄今为止最先进的管理理念,是企业管理理论由偏重于方法论研究向重视价值观建立的回归,是现代化管理理论的一次升华。所以说,构建企业文化管理是提高企业管理的内部核心,是维持其稳定发展的重要保障。
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浅析企业文化创新对于企业管理创新的影响
企业管理
企业文化创新
经营目标
管理理念
企业文化与企业管理制度的有效融合
企业文化
企业管理制度
融合
措施
企业文化创新对企业管理创新的影响
企业文化
企业管理
文化创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 简述文化管理对于企业管理的影响
来源期刊 青年与社会:下 学科 社会科学
关键词 文化管理 企业管理 核心
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 245-246
页数 2页 分类号 C93
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 齐艳萍 辽宁科技大学材料与冶金学院 24 49 4.0 5.0
2 于浩男 辽宁科技大学材料与冶金学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
文化管理
企业管理
核心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
总下载数(次)
43
总被引数(次)
0
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