经济学分析视野下的企业绩效和经理报酬关系

• 作者: 董华
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 经济学 企业绩效 经理报酬 途径
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 288
• 页数: 1页
• 分类号: F281
• 字数: 2114字
• 语种: 中文

摘要

随着生产力水平的不断提升,社会的不断发展,市场经济体制下的企业竞争环境越来越残酷.企业内部机制高效运转能在一定程度上提升自身的市场竞争力、促进发展.而企业绩效与经理报酬关系能够对企业内部竞争力的凝聚产生直接影响,本文基于经济学分析角度上针对经理层报酬与绩效之间存在的相关联性进行了深入剖析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董华		2	0	0.0	0.0