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摘要:
高等职业院校独特的培养目标决定了其校园文化的独特性,高等职业院校兼具高等教育与职业教育的特殊属性使高职院校成为校园文化与企业文化的熔炉。然而,校园文化与企业文化在内涵上的差异,已成为高职院校毕业生的就业障碍,解决该问题的关键在于以文化渗透实现校园文化与企业文化的融合。通过对高职院校校园文化与企业文化的关系及高职校园文化与企业文化对接的意义等的分析,探索高职校园文化与企业文化渗透的路径和模式,从而提高人们对高职校园文化与企业文化渗透重要性的认识,更主动、更科学地进行校企文化渗透的实践,建设具有高职特色的校园文化,促进高职教育的持续、快速、健康发展。
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内容分析
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文献信息
篇名 企业文化与高职校园文化对接研究--以柳州师专为例
来源期刊 时代教育 学科 教育
关键词 企业文化 高职 校园文化
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 教 育 探 讨
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 G712
字数 3677字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2015.02.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黎洁莺 4 2 1.0 1.0
2 蒙丽莉 3 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
高职
校园文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
出版文献量(篇)
42845
总下载数(次)
84
总被引数(次)
40809
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