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摘要:
目的::探索如何进行专科护理人才的培养、合理使用、考核激励管理方法。方法:结合医院实际情况,选择优秀护理人员进行培养,合理设置专科护士岗位,明确专科护士工作职责,制订合理使用方法、执业和考核标准,并给予相应福利待遇进行激励。结果:充分调动了护理人员的专业热情和进取心,医院的护理质量及服务质量持续提高。结论:培养一支高素质的专科护理队伍,并合理使用和管理,可提高护理专业技术水平。
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培养
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考核
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文献信息
篇名 专科护士的培训与管理
来源期刊 中国农村卫生 学科 医学
关键词 专科护士 管理 考核 激励 培养
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 基 层 卫 生
研究方向 页码范围 65-65
页数 1页 分类号 R19
字数 1615字 语种 中文
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中国农村卫生
半月刊
1674-361X
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大16开
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80-907
2008
chi
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