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摘要:
随着社会市场对人才需求的不断扩大,高职院校之间的竞争日益激烈.而学生干部作为大学生中的优秀人员,在引导全校学生方面发挥出巨大的作用,是高职院校的核心竞争力,也是促进高职院校的长期发展的主心骨力量.因此,新时期,高职院校为了自身更好的发展,最关键的就是提升学生干部的核心竞争力.本文对高职院校进行了深入的分析,阐述了目前高职院校学生干部核心竞争力中普遍存在的问题,并提出了相应的解决对策.
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心理契约
高职
学生干部
绩效激励
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关键词云
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文献信息
篇名 高职院校如何提升学生干部核心竞争力
来源期刊 大观 学科
关键词 高职院校 学生干部 核心竞争力 新时期
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 206
页数 1页 分类号
字数 2139字 语种 中文
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高职院校
学生干部
核心竞争力
新时期
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大观
月刊
2095-8250
41-1431/J
大16开
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36-20
2014
chi
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