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摘要:
儿科是护患矛盾的高发科室,幼儿在患病时由于表达能力欠佳,患儿父母的心情比较急等都会对护士的护理工作产生压力。经分析,由专业因素、环境特殊、医院和患者家属对于护理服务的要求较高、生物钟紊乱、自身心理压力以及社会压力等因素形成了儿科护士压力源,对儿科护士造成了一定的生理和心理影响。目前临床中,采用护士自身需要培养良好的沟通能力;重视护士的基本需求;加强护理人才的培养;护士个人基本素质的培养等应对措施来缓解工作压力。由此,该研究就儿科护士压力源和相应的应对措施等进行了探讨,希望能够帮助更多的护士同行解除困扰。
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文献信息
篇名 儿科护士压力源分析及应对措施研究进展
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 儿科 护士压力 应对措施 研究
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 姻 调查研究
研究方向 页码范围 130-132
页数 3页 分类号 R192.6
字数 2958字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李艳华 13 31 2.0 4.0
2 张霞 河南省直第三人民医院儿科 12 32 4.0 5.0
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儿科
护士压力
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研究
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旬刊
1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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