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摘要:
国有企业在建立现代企业制度的过程中,需要两种力量的支持,一是党的领导,二是员工的支持,两者相互支撑。因此,国有企业党建与企业文化的有效结合,才能成为国有企业完善现代企业制度的基础所在。
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
浅谈国有企业党建工作与文化建设的有机结合
国有企业
党建工作
文化建设
国有企业党建与企业文化创新的系统同构
国有企业党建
企业文化创新
系统同构
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 现代企业制度下国有企业党建与企业文化的有效结合
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 现代企业制度 国有企业 党建 企业文化
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 97-97
页数 1页 分类号
字数 2053字 语种 中文
DOI
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1 侯喻翔 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业制度
国有企业
党建
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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321
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