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摘要:
目的:观察岗位管理在手术室护理管理中的应用价值。方法选取该院自2013年1月-2013月12月5间手术室未实施岗位管理,将其作为对照组,选取该院自2014年1月-2014年12月5间手术室进行岗位管理,将其作为观察组,比较两组护理管理方式的价值。结果观察组医生对物品准备、接待患者、体位摆放、无菌操作、在位情况、主动配合方面满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理人员对岗位认知、绩效分配、排班形式方面满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组进行手术的患者对术前的访视及讲解、入室的接待态度、护理中的服务态度、护理中的指导工作、持续性的服务情况方面满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论岗位管理既可以促进护理人员工作积极性,提高工作效率,减轻压力,也可使患者得到更好的护理服务,是一种有价值的手术室护理管理方法。
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文献信息
篇名 岗位管理在手术室护理管理中的应用价值分析
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 岗位管理 手术室护理管理 应用价值
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 姻 医院运营
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号 R4
字数 1646字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晶 吉林省结核病医院手术室 7 13 3.0 3.0
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岗位管理
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