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摘要:
微博是一种新兴的传播工具,已成为广大学生的交流的求职载体.作为高校毕业生求职的新方式,微博具有便捷快速,求职成本甚少,双方互动性强,使得信息透明度极高的诸多优势,对当代的大学生求职带来了极大的便利.但随之微博产生的许多缺陷,比如;网络诈骗、信息虚假以及侵权等缺点也不容小觑.当代大学生使用微博求职,应当结合微博的优势和劣势,合理高效使用微博这个新兴平台,成为自己求职的有力载体.
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文献信息
篇名 自媒体时代大学生"微博求职"策略探析
来源期刊 现代商业 学科
关键词 大学生 微博求职 探析
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 266-268
页数 3页 分类号
字数 6442字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨春柏 17 51 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
微博求职
探析
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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