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摘要:
在对铜仁市荼产业科技人才队伍现状进行充分调研的基础上,发现该市茶产业人才队伍建设中存在数量偏少与流失严重并存等问题,但随着该市茶产业规模的不断扩大,其茶产业人才队伍建设必然会呈现出内涵务实与外延拓展俱进等发展态势,因此需要通过机制保障与管理优化协作等促进策略来加强茶产业人才队伍的建设力度.
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文献信息
篇名 武陵山区生态茶产业人才队伍建设分析——基于铜仁市实地调查
来源期刊 现代农业科技 学科 社会科学
关键词 生态茶产业 人才队伍建设 发展态势 促进策略 武陵山区 贵州铜仁
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 农村经济学
研究方向 页码范围 299-301
页数 3页 分类号 F326.12|C964.2
字数 5920字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
生态茶产业
人才队伍建设
发展态势
促进策略
武陵山区
贵州铜仁
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代农业科技
半月刊
1007-5739
34-1278/S
大16开
安徽省合肥市
26-41
1972
chi
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76497
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131
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