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落实力研究探讨
落实力研究探讨
作者:
裴保河
裴宝龙
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
落实力
运用价值
摘要:
从“落实不力”的源头出发,可以找到一种创新、有效、可行的新的方法——五维落实力,以此来保障上传下达的管理畅通。按照中心不同管理工作的特点,文化、知识、信息、艺术和权变五个维度的落实力各有侧重。五维落实力是需要综合运用、动态发展,才能执行到位。
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文献信息
篇名
落实力研究探讨
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
落实力
运用价值
年,卷(期)
2015,(30)
所属期刊栏目
管理方略「MANAGEMENT PIAN」
研究方向
页码范围
93-93
页数
1页
分类号
F270
字数
1854字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
裴保河
1
0
0.0
0.0
2
裴宝龙
1
0
0.0
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传播情况
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落实力
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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