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摘要:
<正>笔者供职于国企基层县供电公司人力资源部,是单位社保管理及离退休管理业务主管。结合工作实际,笔者对国企思想政治工作之方法论作为研究课题,主要考虑有三:一是企业管理归根到底是人的管理,思想政治工作的对象是人,是我们业务主管的重要职责;二是在实际工作中,几乎每时每刻都同企业员工一起工作共事,还与农电员工、社会用工一起交流,完全有必要从思想政治工作方面进行深度思考;三是思想政治工作要体现在企业管理中,要在具体工作中
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文献信息
篇名 思想政治工作“落地”方法初探
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 思想政治工作 农电员 县供电公司 离退休管理 人力资源部 榜样激励 业务主管 思想教育 思想政治教育 强化激励
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 226-
页数 1页 分类号 F426.61
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1 俞萍 国网安徽省电力公司当涂县供电公司 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作
农电员
县供电公司
离退休管理
人力资源部
榜样激励
业务主管
思想教育
思想政治教育
强化激励
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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