人力资源管理精品课程在网络平台建设实践中的应用

• 作者: 孙玉红
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 网络课程 个性需求 教学战略
• 年，卷（期）: 2015,（21）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 51
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

如何进行网络环境下人力资源课程教学设计,人力资源网络教学课程真正实现满足不同学生需求的个别化需求,是我们人力资源教师应该深入研究、探索的问题.通过网络学习,教师可以有针对性的,对学习者的快速掌握知识的要点,提升工作技能进行培养.教学资源方面完全打破了教师人数、教师素质、教室容量等等主客观条件的限制,由学科内容专家和教育技术设计人员共同组成创作组设计、开发、发送多种媒体的学习材料和其它教育资源环境,可以充分利用各种优质教学资源,让最好的教师,在大面积范围内进行授课,教学能力可以持续、稳定、快速提高,在空间距离、受教育人数上实现高速扩张.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙玉红		7	2	1.0	1.0