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摘要:
高校后勤的主要职能在于以管理的方式教育人,以服务的方式教育人,构建和谐的环境教育人等方面。随着我国高校后勤社会化改革步伐的加快,高校师生对后勤服务及管理水平的要求不断提高。而高校后勤工作自身也需要随着时代的进步而不断进行调整,让服务管理水平程序化、专业化、人性化。当前阶段的高校后勤管理工作需要建立以人为本的价值观念,实现与大学生之间的有效互动,促进后勤管理工作的社会化。
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文献信息
篇名 强化高校后勤管理的若干思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高等学校 后勤管理 以人为本 社会化
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 235-235,236
页数 2页 分类号
字数 3300字 语种 中文
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1 孙峰 10 26 3.0 4.0
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高等学校
后勤管理
以人为本
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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161
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