根本原因分析法在《护理管理学》教学实践中的应用

• 作者: 严菱 何旗群 农宝兰 莫莉 韦东玲 韦丽飞
• 来源期刊: 医学信息
• 学科: 医学
• 关键词: 根本原因分析法 岗位适应能力 《护理管理学》教学
• 年，卷（期）: 2015,（37）
• 所属期刊栏目: 荫临床医学 -- 论著
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: R47|G632.0
• 字数: 3359字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨根本原因分析法在《护理管理学》教学实践中的应用与效果。方法以《护理管理学》作为蓝本，采用根本原因分析法找到护生岗位适应能力慢的根本原因，制订并实施改进措施，整合教材、课程中增加临床见习课件、增加临床见习课，比较应用根本原因分析法前后的效果。结果应用根本原因分析法后，护生岗位适应能力均高于改革前，护生及临床带教老师对《护理管理学》教学效果评价提高，字2检验有统计学意义(<0.05)。结论采用根本原因分析法改进《护理管理学》教学，是快速提高护生岗位适应能力的有效方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦丽飞		12	65	5.0	8.0
2	严菱		5	13	2.0	3.0
3	莫莉		11	17	2.0	3.0
4	何旗群		8	37	4.0	6.0
5	韦东玲		7	19	3.0	4.0
6	农宝兰		2	4	1.0	2.0