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摘要:
现代企业人力资源管理是通过激发员工的工作潜能和工作热情来提高劳动生产率。每个员工都希望自己的企业能够兴旺发达,通过建立现代的人力资源管理与开发机制,最大限度的激发员工的工作潜能和工作热情,从而提高劳动生产率,提升企业的竞争力。
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途径
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煤矿企业
劳动生产率
途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 开发人力资源提高劳动生产率
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 管理 人力资源 劳动生产率
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 经济观察 Economy Observation -- 管理世界 Management World
研究方向 页码范围 204-204
页数 1页 分类号
字数 2134字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛炜 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理
人力资源
劳动生产率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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