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摘要:
企业的办公室管理是一项重要的企业管理内容,是形成企业核心竞争力的重要因素之一,与企业文化、企业内部管理制度等直接相关。因此,研究企业办公室的和谐管理问题,不仅可以作为加强企业内职能部门间的沟通与协作的有力途径,也能促进形成一种企业合力,使企业获得创新发展,形成长久生存的能力。
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文献信息
篇名 论企业办公室的和谐管理
来源期刊 现代国企研究 学科 社会科学
关键词 企业管理 核心能力
年,卷(期) 2015,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-
页数 1页 分类号 C931.4
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1 晁文静 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
核心能力
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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59
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