互动管理模式在妇科护理管理中的应用

• 作者: 万芙蓉 李海荣 蔡莉 韩艳华
• 来源期刊: 中外医学研究
• 学科: 医学
• 关键词: 互动管理模式 妇产科 护理管理
• 年，卷（期）: 2015,（20）
• 页码范围: 94-94,95
• 页数: 2页
• 分类号: R473
• 字数: 2476字
• 语种: 中文
• DOI: 10.14033/j.cnki.cfmr.2015.20.052

摘要

目的：研究探讨互动管理模式在妇产科护理管理中的应用效果，以此提高护理管理水平。方法：随机抽取妇产科护理人员20名参与笔者所在医院2012年8月-2013年8月开展的互动管理模式活动，本次研究活动为期1年。比较活动实施前后妇产科护理人员的护理质量及患者对护理效果的满意度。结果：互动管理模式实施后，护理人员的服务意识与工作责任心明显增强，妇产科护理质量与患者对护理效果满意度显著提高，比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论：在对妇产科护理人员管理的过程中，互动管理模式能够显著提高护理人员的工作能力和医院核心竞争力，有效激发护理人员的护理责任心，提升妇产科护理管理水平和护理质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万芙蓉		2	11	1.0	2.0
2	李海荣		1	11	1.0	1.0
3	蔡莉		1	11	1.0	1.0
4	韩艳华		1	11	1.0	1.0