对急诊科护士进行人性化管理的效果研究

• 作者: 黄荣珍
• 来源期刊: 当代医药论丛
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊科 护士 人性化管理 急救能力 研究
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 109-110
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2490字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨分析对急诊科护士进行人性化管理的临床效果。方法：选取2013年1月～2015年1月间我院急诊科在职护士30名作为研究对象，采用随机数字表法将其分为对照组（15例）和观察组（15例），对对照组护士进行常规管理，对观察组护士进行人性化管理，观察对比两组护士的急救能力，并将对比的结果及两组护士的临床资料进行回顾性的分析。结果：观察组护士接诊患者的抢救成功率为93.3%，对照组护士接诊患者的抢救成功率为80.0%，观察组护士接诊患者的抢救成功率明显高于对照组护士接诊患者的抢救成功率，差异显著（P＜0.05），具有统计学意义。观察组护士接诊患者对护理工作的满意度为100.0%，对照组护士接诊患者对护理工作的满意度为80.0%，观察组护士接诊患者对护理工作的满意度明显高于对照组护士接诊患者对护理工作的满意度，差异显著（P＜0.05），具有统计学意义。观察组护士及接诊患者的护患纠纷发生率为0%，对照组护士及接诊患者的护患纠纷发生率为13.3%，观察组护士及接诊患者的护患纠纷发生率明显低于对照组护士及接诊患者的护患纠纷发生率，差异显著（P＜0.05），具有统计学意义。结论：对急诊科护士进行人性化管理的临床效果显著，此管理方法不仅能提高急诊患者的抢救成功率及其对护理工作的满意度，还能降低护患纠纷的发生率，值得在临床上推广应用。