新常态下如何做好企业员工思想政治工作

• 作者: 胡林
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 煤炭企业 员工思想 以人为本 三个环节
• 年，卷（期）: 2015,（23）
• 所属期刊栏目: 政工之窗
• 页码范围: 47
• 页数: 1页
• 分类号: D641
• 字数: 1499字
• 语种: 中文

摘要

近年来,煤炭经济逐渐进入"寒冬",从宏观形势看,我国经济已然步入新常态,但是,整个煤炭行业面对着市场需求下降、产能过大的负担压力,面对着经营紧张、收入下降的困难形势,煤炭企业员工思想势必产生明显的波动,如何实现困难形势下员工队伍精神不散、干劲不减,维持煤炭企业的正常运营,是当前煤炭企业思想政治工作的燃眉之急.新常态的"新"就是告诉我们不该再走老路子,需要在思维上有新的转变、路线上作出新的调整、方法上作出新的突破;"常态"指出了目前的经济下行并不是短期形势,而是长期漫长的过程,要想走出一条生路,必须从长计议,做好长期的思想准备.本文主要强调新常态下煤矿企业员工思想政治工作要抓好三个环节,审时度势地进行创新,才能保证员工队伍思想稳定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡林		1	1	1.0	1.0