中小企业员工培训管理研究

• 作者: 鞠建明
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 中小企业 员工培训 问题 对策
• 年，卷（期）: 2015,（16）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 194-195
• 页数: 2页
• 分类号: C961
• 字数: 4308字
• 语种: 中文

摘要

员工培训作为人力资源管理流程中的重要一环，对于企业吸引、保留、发展员工都具重要意义，员工培训管理直接影响到中小企业业绩的提升。因此，有必要对中小企业员工培训管理进行研究，发现存在的问题，并提出合理化建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鞠建明		3	5	1.0	2.0