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摘要:
市场竞争的实质就是人才的竞争,企业可通过高薪招聘高素质人才,也可通过内部培训,组建一支高绩效的应用型人才队伍,实现企业人力资源的优化配置和利用.在提高企业综合竞争力的过程中,构建企业的精神文化占据重要地位,而将拓展训练应用于精神文化建设中,又能起到更明显的促进作用.本文首先分析拓展训练的内涵,再从企业的行为文化和素质文化两个方面,探讨拓展训练在企业精神文化构建的作用,为促进企业健康、稳定发展提供借鉴.
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篇名 拓展训练在企业精神文化构建的作用探究
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 拓展训练 企业 精神文化 作用
年,卷(期) 2015,(27) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 79,81
页数 2页 分类号 F270
字数 2235字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董智华 柳州华锡有色设计研究院有限责任公司 3 1 1.0 1.0
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现代企业文化
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