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摘要:
伴随着电力企业生产规模的不断扩大,内部管理水平的不断提高,对电力企业精神文明建设与企业文化管理也提出了较高的要求,特别是二者做为企业发展的内在助力,做好二者的有机融合,早已成为提高电力企业市场竞争力的重要基础.所以如何做好电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合则早已成为现代化电力企业面对的主要问题所在.为此本文笔者即结合个人实践工作经验与相关参考文献,对电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合展开粗浅的探讨,以供参考.
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电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合
电力企业
精神文明建设
企业文化
有效融合
电力企业精神文明建设与企业文化的融合措施
电力企业
精神文明建设
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企业
精神文明
探索
思考
浅谈当前电力企业精神文明建设
电力企业
精神文明建设
措施
方案
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 电力企业 精神文明建设 企业文化 有效融合
年,卷(期) 2018,(33) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 130
页数 1页 分类号
字数 1928字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴少华 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
精神文明建设
企业文化
有效融合
研究起点
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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