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摘要:
2011年2月,全国人大常委会表决通过的刑法修正案(八)第四十一条增设了拒不支付劳动报酬罪,正式将“恶意欠薪”行为纳入刑法调整的范畴.拒不支付劳动报酬行为入罪和相关司法解释的颁布具有深远的法律意义和社会意义,它拓宽了劳动者维护权利的途径,提高了对用人单位的威慑力,有利于巩固劳资关系、维护社会稳定.
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文献信息
篇名 “恶意欠薪”法律适用现状分析——以H市G区的实证研究为视角
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 恶意欠薪 劳动报酬 入罪
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 法律经纬
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 D920.5
字数 3913字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 堵久虎 北京市怀柔区人民检察院公诉一处 7 6 2.0 2.0
2 程颖 北京市怀柔区人民检察院侦查监督处 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
恶意欠薪
劳动报酬
入罪
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
总下载数(次)
221
总被引数(次)
115223
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