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摘要:
国有企业的思想政治工作和企业文化建设彼此结合的运行机制,主要规定了两者相结合后的领导、决策和执行等问题良好的运行机制能够确保国有企业的稳定运营与良性发展.
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探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业
思想政治
企业文化
融合
试论企业文化与企业思想政治工作的关系
企业文化
企业思想政治工作
关系
浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业思想政治工作与企业文化建设相结合的运行机制
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国有企业思想政治工作 企业文化建设 运行机制
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 政工之窗
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号 D641
字数 1978字 语种 中文
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1 郝军 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业思想政治工作
企业文化建设
运行机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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