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摘要:
一个企业中最重要的一根脊椎就是人才,人才难免会有傲气,难以管理.而如何完全发挥出精英人才的能力,又能让其安心的待在企业.这就是狼性企业管理所要解决的问题.一个拥有狼性文化的企业,每个员工永远是忙碌的,每个员工都是企业的会员,把为企业创造财富作为己任.不会抱怨,不会跳槽.这样的企业管理才能成为狼一般的企业,在经济社会中,激流勇进.
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关键词云
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文献信息
篇名 狼性企业管理文化探讨
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 狼性 工资制度 管理
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 文化新论
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号 F270
字数 1781字 语种 中文
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1 阮涛 3 1 1.0 1.0
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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