现代职业教育视野下，对建筑企业教育培训工作的探讨

• 作者: 周伟
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 经济
• 关键词: 现代职业教育 智能倾向 能力本位 行动导向
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 鄢价值应用鄢
• 页码范围: 174-175,176
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3146字
• 语种: 中文

摘要

当代社会，企业之间的竞争归根到底是人力资源的竞争，企业为了能在激烈的市场竞争中独占鳌头，使尽浑身解数，其中员工培训就是极其重要的一种手段。然而，大多数建筑企业培训无论是战略层面还是操作层面，违背现代职业教育的规律，难以对培训进行科学有效的管理。本文结合现代职业教育的相关理论，围绕员工“智能倾向定位”、“能力本位定位”等内容，探讨职业教育理论在建筑企业培训中的应用，强调“行动导向”培训方法的重要性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周伟	湖南有色金属职业技术学院建工管理系	10	7	2.0	2.0