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摘要:
改革开放以来,在全球经济一体化的带动下,我国经济发展迅速,但同时也面临着机遇和挑战.企业要在日益激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须采取措施使企业永葆活力,企业文化作为企业的精神支柱,对提高职员的生产积极性和经济效益发挥着举足轻重的作用.本文以福州市外贸企业为例,从生态学角度探究企业文化对员工职业发展的影响以及通过企业文化提高职员工作积极性的具体方案.
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文献信息
篇名 基于生态学角度的福州地区外贸企业文化对员工职业发展的影响探究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 全球经济一体化 企业文化 生产积极性 外贸企业
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号
字数 2944字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宁伟强 5 2 1.0 1.0
2 郑心怡 1 0 0.0 0.0
3 陈美英 1 0 0.0 0.0
4 陈小娟 1 0 0.0 0.0
5 康月理 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
全球经济一体化
企业文化
生产积极性
外贸企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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