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摘要:
信息时代的到来对传统图书馆的冲击以及图书馆自身管理上存在的问题要求其对管理方案进行适当的改革.柔性管理强调以人为本,尊重员工的自主行为,鼓励其成为图书馆的主人,对图书馆的发展具有积极作用.文章分析了柔性管理的具体特征,并从图书馆管理存在的具体问题出发阐述了柔性管理在图书馆管理中的应用过程.
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内容管理技术
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文献信息
篇名 刍议图书馆管理中柔性管理的应用
来源期刊 才智 学科
关键词 图书馆管理 柔性管理 人本性 应用
年,卷(期) 2015,(31) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 247-248
页数 2页 分类号
字数 3157字 语种 中文
DOI
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1 徐海波 4 1 1.0 1.0
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图书馆管理
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才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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