分层级管理模式对提高临床护士工作质量的效果评价

• 作者: 何凤兰 刘海燕
• 来源期刊: 中外女性健康研究
• 关键词: 分层级管理 临床护士 工作质量
• 年，卷（期）: 2015,（21）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 241-241,240
• 页数: 2页
• 字数: 1712字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨分层级管理模式对临床护士工作质量的影响。方法：根据护士的职称、学历、临床经验、个人能力和服务态度等因素将护士分为护士长、护理主管、责任组长、一级护士和二级护士五个级别，明确各层级岗位职责，实行分层培训和考核。自2014年1月起对我院妇产科护士采取分层级管理模式，将实施后（2014年1至12月）设为实验组，实施前（2013年1至12月）设为对照组。对两组护士工作质量进行比较。结果：实验组护士的护理质量各项评分较对照组均显著提高（P均<0.001）。结论：分层级管理模式能有效提高临床护士的工作质量，值得广泛推广。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何凤兰		2	3	1.0	1.0
2	刘海燕		3	17	2.0	3.0