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摘要:
目的 探讨护理分层管理模式在护理管理中的应用价值.方法 根据护理管理的需要,开展护士分层级管理模式,构建层级管理组织机构,形成护士长-组长-高级责任护士-初级责任护士模式,制定护理质量标准体系和规范化操作程序,对护理质量进行动态考核,在护士排班、工作权限及待遇方面以层级进行区分,采用自制护理质量控制标准,比较实施分层级管理模式前后护理质量变化情况.结果 在实行护士分层级管理模式后,基础护理服务质量评分、护理文书书写质量评分、药品器械准备质量评分明显升高,前后比较差异明显,有统计学意义(p<0.05);患者满意度和护士满意度也有明显升高,比较差异有统计学意义(p<0.05).结论 在护理管理中应用护士分层级管理模式,能有效提高护理质量和护患满意度,值得在临床推广.
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满意度
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文献信息
篇名 护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用
来源期刊 中国保健营养 学科 医学
关键词 分层级 护理管理 护理质量
年,卷(期) 2017,(36) 所属期刊栏目 全科护理
研究方向 页码范围 225
页数 1页 分类号 R471
字数 2639字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟青 济南市长清区人民医院护理部 4 3 1.0 1.0
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