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摘要:
国际劳工组织提出体面劳动的概念以来,包括中国在内的世界各地纷纷加紧落实促进本区域劳动者实现体面劳动的制度措施。但是,由于不同国家的社会环境、经济发展水平存在较大差异,国际劳工组织所界定的“体面劳动”并不一定能完全适用于所有的国家和地区。因此,本文分析体面劳动在中国的适用性和可行性,并对“体面劳动中国化”提出合理建议。
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文献信息
篇名 体面劳动在中国的适用性与可行性分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 体面劳动 劳工标准 中国化
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 100-100
页数 1页 分类号
字数 1587字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常成 吉林大学哲学社会学院 11 14 1.0 3.0
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研究主题发展历程
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体面劳动
劳工标准
中国化
研究起点
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期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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