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摘要:
高速公路的经营管理的发展离不开人才队伍的建设,对不同类型的人才实施不同的管理方式,是人力资源管理的重要内容.注重对人才的培养必然会造成公司人力资源成本的提高,如何做到有效的控制人力资源成本,是人力资源管理的核心内容.本文通过从人力资源成本的含义和组成出发,分析高速公路公司在人力资源成本控制中存在的问题,并提出控制高速公路公司有效控制人力资源成本的意见及方法.
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文献信息
篇名 高速公路人力资源成本管理分析
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 人力资源成本 高速公路 控制管理
年,卷(期) 2015,(35) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 135,137
页数 2页 分类号 F540.4
字数 2657字 语种 中文
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1 李瑾 6 2 1.0 1.0
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人力资源成本
高速公路
控制管理
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23-1025/F
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1984
chi
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