人力资源管理中的人本管理分析

• 作者: 余茂林
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 人力资源 竞争
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 103-103
• 页数: 1页
• 字数: 1687字
• 语种: 中文

摘要

在知识经济爆发的时代背景下，人力资源已成为企业生存和发展的第一资源。人力资源管理是企业管理的核心内容，对企业的可持续发展会产生非常大的影响。强调并尊重人的重要性，积极促进人的发展应该是人力资源管理的重要理念，它能在激烈的人才竞争中使企业更好更快的发展。随着我国全面改革不断深化，企业将面临前所未有的相互竞争和挑战压力，重拾"以人为本"的管理理念，是构建企业人力资源管理新模式的必要选择。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余茂林		1	0	0.0	0.0