浅析竞争战略与薪酬战略

• 作者: 向亿麟 王梦然
• 来源期刊: 科教导刊（电子版）
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬战略 竞争战略 竞争优势
• 年，卷（期）: 2015,（33）
• 页码范围: 124-124
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

薪酬作为雇佣关系的核心，在激励员工创造企业价值的过程中扮演着重要的角色。一个良好的薪酬策略，可以吸引并留住高质量的员工，激励员工努力工作为企业创造价值。企业应根据实际，从企业的成长战略、生命周期、竞争战略、组织框架、企业文化等方面出发，制定一套与企业战略相匹配的薪酬战略，以支持企业获取与保持竞争优势。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	向亿麟	云南大学工商管理与旅游管理学院	4	4	1.0	2.0
2	王梦然	云南大学工商管理与旅游管理学院	4	4	1.0	2.0