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摘要:
企业的党建工作是一项长期性的工作,在任何阶段都不能放松.在新时期,更应该注重加强企业的党建工作建设.与此同时,做好企业的党建工作需要大胆地进行改革和创新,同时总结好新形势下党建工作的新情况、新问题和新方法.不断优化党建工作路径,使得企业的党建工作具有针对性和实效性,并将党建工作服务于企业经营、管理的各个环节,充分发挥职工积极性和主动性,增强党建工作的人文关怀,更好的为企业快速发展提供有力的思想动力和政治保障.
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文献信息
篇名 浅析党建和企业文化建设的结合发展
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科 社会科学
关键词 企业文化 党建 结合发展
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6250-6251
页数 2页 分类号 C29
字数 3691字 语种 中文
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企业文化
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城市建设理论研究(电子版)
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11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
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