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摘要:
目的:探讨卫生高职院“校企合作”人才培养模式运行效果和制约因素。方法:通过问卷调查法,对比分析盐城卫生职业技术学院护理、康复治疗技术、医学影像技术三个专业不同“校企合作”人才培养模式的运行情况,查找问题和不足。结果:三个专业校企合作人才培养模式的运行效果各有利弊,但体制机制僵化和医院参与的积极性低是共同制约三者校企合作内涵提升的主要因素。结论:建立健全有效合作机制和双方“共赢”的合作模式,是卫生类高职院校“校企合作”内涵提升根本动力,值得深入研究和探讨。
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文献信息
篇名 卫生高职院“校企合作”人才培养模式案例对比研究
来源期刊 科技展望 学科
关键词 校企合作 人才培养模式 制约因素
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 教育探索
研究方向 页码范围 284-284
页数 1页 分类号
字数 1906字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马林伟 21 33 3.0 5.0
2 李玉华 30 61 4.0 6.0
3 赵聪俐 8 11 2.0 3.0
4 徐红涛 31 124 5.0 10.0
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校企合作
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制约因素
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科技展望
旬刊
1672-8289
64-1054/N
大16开
宁夏回族自治区银川市
1991
chi
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