浅析少数民族大学生就业法律意识的缺失及其培养对策

• 作者: 余滢
• 来源期刊: 科技视界
• 关键词: 法律意识 民族 大学生就业
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 项目与课题
• 页码范围: 27-27
• 页数: 1页
• 字数: 2027字
• 语种: 中文

摘要

中国自古以来就是统一的多民族国家，新中国成立后我国共有56个民族，其中最多人数的为汉族，其余人数较少的就称为少数民族，少数民族的分布主要集中在西南地区，西南地区针对中原地区相对来说比较落后，从政治上来看，经济基础决定上层建筑，上层建筑决定文化背景，也正如此落后的西南地区人民文化水平普遍偏低，作为少数民族大学生来说也是样的道理，少数民族大学生生长的环境决定了他们的思想意识，因为环境经济发展水平的落后导致民族大学生所在地文化水平偏低，各方面的意识不够，在就业上没有竞争力，对待法律意识缺失，针对民族大学生就业难的问题，该如何提高他们对就业法律意识才是最为关键的[1]。